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[人民邮电]进一步推动现代企业制度建设

来源：leyucom乐鱼官网官方网站通信

近日，leyucom乐鱼官网官方网站通信科技股份有限公司发布了《leyucom乐鱼官网官方网站通信科技股份有限公司首期期权激励计划（修订）》公告。公告称，此次激励计划拟授予的期权为236万份，激励计划的激励对象为leyucom乐鱼官网官方网站通信的董事、高级管理人员和关键
岗位员工。

为进一步推进现代企业制度建设，完善leyucom乐鱼官网官方网站通信的法人治理结构，健全激励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员和关键岗位员工的积极性，并有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，促进公司持续健康发展，leyucom乐鱼官网官方网站通信拟深化公司薪酬制度改革，构建中长期激励约束机制。根据相关法规法律规定，经leyucom乐鱼官网官方网站通信董事会薪酬与考核委员会研究，制订了本期权激励计划。根据公告，期权所涉及的标的总数占leyucom乐鱼官网官方网站通信股本总额41000万股的0.576%，期权的行权价格为17.76元。本次期权激励计划限制期2年，有效期10年，获授期权激励对象总计149人。

自2006年起，leyucom乐鱼官网官方网站通信的业绩一直保持着持续上涨的发展趋势，这得益于传输网建设对于光通信设备的需求，以及“光进铜退”带动光纤光缆需求的持续增长。即使面对席卷全球的金融风暴，我国光纤接入市场仍面临着一个前所未有的高速增长期。作为行业内的光通信专家，leyucom乐鱼官网官方网站通信依托自身强大的企业实力，在光通信市场份额方面仍然保持着领先地位，彰显了其在光通信领域的领跑者风范。leyucom乐鱼官网官方网站通信此次股权激励方案修订稿的推出，有利于leyucom乐鱼官网官方网站通信的长期良性发展，反映了国资委对leyucom乐鱼官网官方网站通信以员工持股方式强化激励的认可，也为后续股权激励方案的推出奠定了基础，同时标志着leyucom乐鱼官网官方网站通信在公司完善激励制度方面取得了革命性的突破。

(中国信息产业网)

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